ABD’de 100.000 işçinin ulusal demiryolu grevi

Taban komitesinin çağrısıyla yüzlerce demiryolu işçisi greve hazırlanmak için toplandı

Demiryolu işçileri, railwrfc@gmail.com adresine e-posta göndererek Demiryolu İşçileri Taban Komitesi’ne katılabilir veya komiteyle iletişime geçebilirler.

Çarşamba akşamı 500’den fazla demiryolu işçisi, bu gece yarısı sona erecek olan “bekleme süresi”ne 24 saatten az bir süre kala greve hazırlanmak üzere Demiryolu İşçileri Taban Komitesi tarafından düzenlenen toplantıya katıldı. Toplantıya Dünya Sosyalist Web Sitesi (WSWS) ve Taban Komitelerinin Uluslararası İşçi İttifakı (TK-Uİİ) da destek verdi.

Toplantı “Ulusal bir greve hazırlanmak için örgütlenin!” başlığı altında yapıldı. Katılımcılar arasında ABD genelinde BNSF, CSX, Union Pacific, Canadian National, Norfolk Southern ve diğer demiryollarında çalışan işçiler vardı. Katılımcılar arasında mühendisler ve kondüktörler, makinistler, teknisyenler, vagon görevlileri, makasçılar, sinyalciler ve diğer işçiler yer alıyordu.

Toplantı, Kongre ve Biden yönetiminin, Cuma günü 100.000 demiryolu işçisinin yapacağı grevi engellemek için hem şirketlerin hem de demiryolu sendikalarının desteğiyle bir yol bulmaya çalıştığı sırada yapıldı.

Toplantıya katılan işçiler, şirketlerin tüm taleplerini kabul eden Biden’ın Başkanlık Acil Durum Kurulu’na (PEB) dayanan anlaşmaları kabul ettirme yönündeki çabalara güçlü bir şekilde karşı çıktılar ve sendika aygıtını kendilerini temsil etmemekle suçladılar.

Toplantının sonunda işçiler, yüzde 98’lik bir oy oranıyla aşağıdakileri içeren bir kararı kabul ettiler:

Demiryolu işçilerinden oluşan bu demokratik meclis şu kararları alır:

1. Kongre’nin demokratik grev hakkımızı ihlal eden ve kabul etmediğimiz, taban tarafından onaylanmamış bir toplu sözleşmeyi bize dayatan hiçbir adımını kabul etmeyeceğiz.

2. Yıllardır düşen ücretleri telafi etmek için büyük bir ücret artışı; artan enflasyona karşı hayat pahalılığı ayarlaması; [işçileri 7/24 nöbette tutan] acımasız hizmet politikalarına son verilmesi; izin ve hastalık günlerinin garanti edilmesi ve tek kişilik ekipler dayatmasına son verilmesi de dahil olmak üzere ihtiyaçlarımızı karşılayan bir toplu sözleşme talep ediyoruz.

3. Sendikalara, kabul etmediğimiz ve oylanmamış toplu sözleşmeleri zorla kabul ettirmeye ya da bizi sözleşmesiz çalıştırmaya yönelik her türlü girişimin, taban tarafından verilen açık talimatların ihlali anlamına geleceğini bildiriyoruz.

Chicago’dan bir mühendis toplantıda şunları dedi: “Köylü muamelesi görmekten bıktım. Sanki milyoner oluyormuşuz gibi ne kadar para kazandığımızdan bahsediyorlar ama CEO’ların ve üst yönetimin ne kadar kazandığından, harcama hesaplarından, sahip oldukları her şeyden ve nasıl lüks içinde yaşadıklarından hiç bahsetmiyorlar. Burada ise günde 12 saat çalışarak ve gerçekten katı hizmet politikaları uygulayarak çabalıyoruz.

“Grevin ülke genelinde ve tedarik zincirinde nasıl bir kaosa neden olacağından bahsediyorlar. Ancak işin aslı şu ki, dışarıda zaten bir kaos var. Ve buna PSR [Hassas Programlı Demiryolu Taşımacılığı] neden oldu. 40.000’den fazla insanı işten çıkardılar. İhtiyacımız olan ekipmanları, motorları elden çıkardılar. Bu kargaşayı kendileri yarattılar.”

Chicago bölgesinden bir başka demiryolu işçisi ise şunları söyledi: “Üyelerimiz bir arada durdukça ve kontrolün bizde olduğunu fark ettikçe güç bizde olacak. Onlar [şirketler] bizim sayemizde buradalar. Biz olmadan hiçbir şeyleri yok. Bir şirketleri yok. Kârları yok. Kazanacakları milyonlarca dolarları yok.

“Aile etkinliklerinin, planlanmış şeylerin, doğum günü partilerinin, adını siz koyun, tatillerin yüzde 80’ini kaçırıyorum. Her zaman bir şeyleri kaçırıyoruz. Ve biz sadece hayatımızın bir parçasını geri istiyoruz. Sağlam bir toplu sözleşme yönündeki taleplerimizin sadece PEB tarafından değil, sendikamız ve taşımacılık şirketleri tarafından da görmezden gelinmesi çılgınlık.”

Toplantı hakkında daha fazla bilgi Dünya Sosyalist Web Sitesi’nde yayımlanacak. Demiryolu işçileri, railwrfc@gmail.com adresine e-posta göndererek komiteye katılabilir ya da komiteyle iletişime geçebilirler.

Loading